四四方方

今天犯太岁啊~

临放工都要让小的不高兴~不过这跟工作没有关系的啦！

事情发生的经过是这样的…

话说…小的不是换新工作的？但是刚刚在确定换工作之前就sign up了新的瑜伽班配套。这间瑜伽中心我已经帮衬大概有一年了，每次签的都是三个月的配套，即12次课程。后来因为要转工嘛，哪可能从KL市中心杀去USJ上课？所以就和RW协议把剩下的10次课程转让给她啰（当时她刚好要缴学费）！一开始milk milk也说是不可以的，因为中心的老板不是她，所以不能擅自做决定。不过后来想了想，觉得课程转让其实也没什么大不了，反正学费都已经缴了，所以就同意让我们这么做。谁知道刚才放工前RW打电话告诉我说中心的老板（简称‘吴识做’）发现了这件事，鸟了milk milk一顿，还叫她跟我们说不可以那样做喔！

我听到那样突然心里很不爽啰！RW也跟我说她很不爽！所以我们两个人都很不爽！（像不像小学生学习造句？ :D）我们就觉得那样做其实也无伤大雅嘛~又不是不给钱白上课，你说是不是？然后我们在电话里越说越气，就决定分头打电话去要求吴识做通融一下。当然打电话之前先告知milk milk我们会怎样怎样，因为无论如何我们都会要保护她的嘛！连milk milk都说我们应该跟吴识做谈，甚至可以以比较‘决裂’（*ahem*）的语气说要是不行就不要继续学了。

我很‘听话’的，所以就打电话啰~

我：我跟RW转让课程的事情…（不等我说完，她就…）
吴：这个是rules & regulation来的，我们的中心一直跟着那个方向走的，所以是不能转让的~
我：酱我是只去了两次，后来真的没办法去，然后由RW顶替不可以咩？又不是没有缴学费~（你酱讲我也不怕跟你直接啰！）
吴：我们不能这样做的啰~你知道啦~我们做生意的，要还租金要给instructor人工…（不等她说完，轮到我插嘴…）
我：酱学费都已经交了，你的中心会有损失咩？（你们这些‘做生意’的？我看你是不会做生意才对！）
吴：这些是规则来的，我们一定要遵守~
我：酱你们的中心很不flexible啰~平时上课说换时间就换，又不见我们这些学生有complain过？
吴：我们的中心算很flexible了~别的中心更严格的~
我：酱子啊！酱我看我们还是去找比较flexible的中心好了~（记得：这只是比较‘决裂’的说法，哈哈！）
吴：你要酱子讲我也没办法啊~我不是不给你回来继续课程啊！我们可以等到你回来的，只是不能转让给别人！
我：我们都学了一年多了喔~从来都没有欠过学费，连一次都不能够通融的话那就没办法了！
吴：我当然不希望失去你这个学生嘛~希望你能够好好考虑一下…（应该考虑的人是你吧？！）

很抱歉，你已经失去这个学生了！更抱歉的是，你失去的不只是我这个学生，而是一共三个学生！还敢说跟着rules & regulations走？跟你讲什么是规则：三个月内没完成12堂课，剩下的课程将被充公！还敢跟我讲等到我回去上课？就是说超过三个月再回去还是可以的啦？那就不要跟我讲什么规则的屁话！连那个都可以通融，这个就不可以吗？

可以说我们打横o黎讲，但是连法律都不外乎人情，更何况是这个？对中心造成惨重损失的究竟是谁的问题？对我们这些学生来说，到哪儿去学还不是一样？谁比较吃亏？据我所知，已经有一些学生因为‘规则’的问题而离开了，还要继续倒米么？

所以我说你不会做生意，偏偏又遇上团结的我们，懂不懂什么叫作损失惨重？瑜伽中心得你一家啊？姐妹们万岁！

P/S：怀疑她的脑袋是四方的~

P/S2：女人团结起来力量是很大的，哈哈！